Coaching professionnel
Derrière le mot Coaching, on peut y mettre beaucoup de choses, tant le mot est utilisé à bon ou mauvais escient. Le Coaching professionnel est l’accompagnement personnalisé d’un dirigeant, un cadre, un employé ou une équipe, à partir d’une situation qui soit pose problème, soit nécessite un changement ou une évolution. Je travaille sur un Coaching orienté solution.
Coaching individuel
- Vous êtes dirigeant de TPE/PME, cadre du secteur privé ou public, commercial. Vous vous trouvez dans une situation compliquée et vous voulez avancer pour trouver vos solutions. Ou bien, vous êtes dans une situation confortable et vous avez des perspectives de changement pour vous ou votre entreprise. Le Coaching fait partie des solutions.
- Je travaille avec vous à partir de ce que vous êtes et vous accompagne à atteindre vos objectifs.
- Quelques exemples d’objectifs :
- Difficulté à s’affirmer dans des situations difficiles
- Mieux gérer son stress
- Prise de poste
- Trouver le bon curseur entre agressivité et crainte
- Gérer l’implication distanciée dans son travail
- Assurer sa fonction de manager
- Conduire le changement
- Gérer son équilibre vie professionnelle, vie personnelle
- Fixer un cap à son équipe
Coaching d’équipe et d’organisation
Vous êtes dirigeants de TPE/PME, vous êtes membre du CoDir, ou vous êtes à la tête d’une équipe d’encadrants du secteur privé ou public. Votre équipe connait des difficultés relationnelles ou des difficultés à changer, à évoluer. Le Coaching est un mode d’accompagnement adapté à cela.
- Quelques exemples de situations :
- Fluidifier la communication de l’équipe
- Apaiser les tensions
- Optimiser l’organisation
- Passer d’un groupe à une équipe
- Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs
- Définir un cadre de fonctionnement
- Appréhender et gérer le changement
- Faire évoluer sa culture managériale
- Toute situation où l’équipe est en difficultés relationnelles et organisationnelle